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在大象直聘网上，求职者可通过自行筛选条件、职位智能推荐和“职位搜索神器”等方式，获取职位信息，匹配出意向职位就会主动应聘。如此一来，企业便能收到含联系方式的简历，与求职者直接取得联系。
职位发布是网络招聘里最基础、最核心的产品。发布了职位，相当于把企业的招聘需求广而告之，求职者才能在网上了解到企业的招聘要求，从而促进下一步应聘的行为。
大象直聘网是领先的社交招聘平台，其人才覆盖面广的特性完全可以满足企业招聘量大、全国多地招聘等招聘需求。
不限职位发布数量
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不限接收应聘简历数量(简历含联系方式)
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亦可填写详细职位资料完成发布，完整的职位描述将更具吸引力，让求职者更为直观了解职位，易于网罗潜在人才。
按职位的状态分门别类，方便您快速查找。职位列表可对已发布的职位进行便捷操作，包含对职位修改、推广、刷新等服务。
职位人工审核真实可靠，审核通过才会呈现到网站上。确保企业招聘的资质、职位信息的规范无误；有助于求职者与企业搭建信任的桥梁，保障求职与招聘的效果。
备注：受到审核信息后，会尽快安排专人进行审核，绝不耽误企业招才计划。
职位发布成功后，在企业中心可自助进行招聘分析查看。
数据源于收到的简历数、邀请面试等数据进行有效分析，便于企业对职位发布的信息作出相应调整，以便提升招聘效果。如需加强招聘效果，可购买其他（配套的）招聘产品。
分类管理应聘简历：
应聘简历：对于求职者主动投递的简历进行初步的筛选，自主进行简历的淘汰或邀约回馈。
简历下载：寻觅合适人才，主动出击抢先招才。
简历收藏：网罗潜在人才，建立企业专属的人才库。
邀请面试简历：汇总已发出面试邀请的简历，方便跟踪记录求职者面试赴约及面试情况。
